Montar o hacer crecer tu empresa en Málaga

Sea lo que sea lo que necesitas para establecer tu negocio en Málaga, podemos ayudarte: encontrar local en compra o alquiler, lidiar con la burocracia o tener un equipo listo para trabajar.

Paquetes de aterrizaje a la medida de tus necesidades

Entendemos que cada empresa necesita un nivel de apoyo distinto. Un satélite de ingeniería de cuatro personas y una sucursal completa no tienen casi nada en común salvo el papeleo. Por eso diseñamos un paquete específico para tus necesidades y tu presupuesto.

Somos profesionales de RR. HH. con amplia experiencia con clientes internacionales y actuamos como tu referencia de recursos humanos sobre el terreno, ayudándote a entender la legislación y el derecho laboral españoles en lugar de descubrirlos por la vía cara.

Local, oficina y constitución

Locales de negocio

Búsqueda del local adecuado en compra o alquiler, comparativa de zonas y negociación de condiciones.

Suministros y gestión de oficina

Consumibles, equipamiento y mobiliario, más la gestión continua de oficina y facilities una vez abiertos.

Tramitación de documentos

NIE para tu equipo, cuentas bancarias, acceso a la sanidad pública y los formularios que separan a la empresa de ser operativa.

Constitución de la sociedad

Presentación a los profesionales adecuados y apoyo en el plan de negocio que sustenta la constitución.

Paquetes de relocation para empleados

Un buen paquete de relocation mejora la reputación de la empresa y su capacidad de atraer talento. También amplía el mercado del que puedes contratar, lo que importa especialmente en los puestos más difíciles de cubrir.

Las ventajas van en las dos direcciones. El candidato ve a un empleador que invierte en él, lo que mejora la tasa de aceptación y la retención. Tu equipo de RR. HH. sigue haciendo RR. HH. en lugar de gestionar una mudanza. Y el empleado que no tiene que organizarse la mudanza pide menos días libres y recupera antes la productividad.

Los costes también son reales —administración, presupuesto, riesgo— pero son manejables cuando el trabajo se externaliza a quien lo hace de forma repetida.

Paseo marítimo de Málaga con el puerto y la ciudad al fondo

Qué puede cubrir un paquete de relocation

Papeleo general

Burocracia con administraciones e instituciones: petición de citas y cumplimentación de formularios (NIE, número de la Seguridad Social, cuenta bancaria y demás).

Alojamiento temporal

Los paquetes estándar incluyen unos 30 días de alojamiento temporal para la persona trasladada.

Vivienda de larga duración

Búsqueda del mejor barrio e información real sobre el mercado de alquiler y las viviendas disponibles.

Apoyo a la pareja

Acompañamiento al cónyuge o pareja que llega con el empleado: la persona cuya mudanza suele quedar olvidada.

Escolarización

Búsqueda de colegio y proceso completo de matriculación para los hijos en edad escolar, incluidas las actividades complementarias.

Varios

Canje del carné de conducir, cambios de domicilio, registro de mascotas, limpieza, altas de suministros y otros servicios ligados a la mudanza.

Consultoría de recursos humanos

Reclutar y retener profesionales es igual de importante y de difícil en todos los sectores, y especialmente en tecnología. Analizamos contigo el ciclo completo del empleado para entender y definir tus necesidades, e implantamos procesos y normas internas conformes con la legislación y las prácticas locales.

Ofrecemos selección local e internacional, encuestas de motivación y satisfacción laboral con el plan de acción que debe seguirlas, y te ayudamos a definir las políticas de RR. HH. y a redactar el manual del empleado.

Servicios de RR. HH. que prestamos

Selección

Plan de selección a medida, implantado y ejecutado: búsqueda, criba, entrevistas y negociación salarial.

Políticas de RR. HH.

Manual del empleado y asesoramiento sobre derecho laboral español.

Plan de onboarding

Experiencia de incorporación personalizable y una cultura y código de conducta claros.

Gestión del desempeño

Negociación de requisitos y estándares de desempeño basados en logros, con sus resultados y métricas.

Compensación y beneficios

Definición de la política de retribución y beneficios, comparada con el mercado local.

Formación y desarrollo

Programas que ayudan a los empleados a adquirir el conocimiento o las habilidades que mejoran su desempeño en el puesto actual.

HR analytics

Aplicación de procesos analíticos al capital humano para mejorar el desempeño y la retención.

Relaciones laborales

Investigación y resolución de conflictos en el puesto de trabajo.

Soporte general de RR. HH.

Operativa del día a día y administración de procedimientos y programas de recursos humanos.

RR. HH. interno, externalizado

Actuamos como tu departamento interno de RR. HH. Mantienes el control total de todo lo relacionado con recursos humanos mientras te asesoran profesionales con experiencia: las ventajas de un equipo interno con la economía de la externalización.

Formar parte de tu equipo nos permite tratar los asuntos delicados como lo haría una compañera interna. Los empleados suelen sentirse más cómodos hablando con alguien conocido que con alguien de fuera. Toda la información confidencial y personal se custodia de forma segura.

Para startups y empresas pequeñas, un departamento de RR. HH. propio rara vez sale a cuenta. Tras un estudio inicial de requisitos estimamos cuántas horas al día, a la semana o al mes de dedicación necesita realmente tu empresa, y pagas por eso.

Para empresas medianas que abren sucursal en Málaga con un departamento de RR. HH. ya establecido fuera, trabajamos junto a tu equipo y adaptamos las normas internas, el código de conducta y el manual del empleado a la legislación española.

Eventos corporativos

Las empresas usan los eventos para juntar a la gente y construir las relaciones que el trabajo en remoto desgasta. Dinos el presupuesto y nos ocupamos del resto: temática, espacio, número de asistentes, comida y bebida, decoración y programa.

Seminarios

Eventos cortos, de un par de horas a varias jornadas, con uno o varios ponentes.

Team building

Tiempo juntos fuera del entorno de trabajo, que es donde suele ocurrir la construcción de equipo de verdad.

Actividades al aire libre

Actividades físicas de grupo en la naturaleza, más talleres sobre emociones en el trabajo y formación en sensibilidad.

Retiros y viajes de incentivo

Viajes de tres a cinco días: elección del lugar, alojamiento, transporte, catering, reuniones y todo lo que las rodea.

Fiestas de empresa

Inauguraciones, aniversarios e hitos, incluidas las fiestas de verano y de Navidad.

Cestas de regalo

Cestas y lotes de Navidad: dulces, gourmet o saludables, en el estilo que encaje con vuestra cultura.

Preguntas de empresas

¿Nos podéis ayudar a decidir si Málaga es la ubicación correcta?

Sí. Podemos ponerte los datos reales por delante —bandas salariales de los perfiles que buscas, coste de oficina por zona, cantera alrededor de la universidad y del Parque Tecnológico y cómo se vende de verdad un traslado a Málaga a un candidato— antes de que te comprometas.

¿Sustituís a una gestoría o a un despacho de abogados?

No: nos coordinamos con ellos. La constitución de sociedades, los impuestos y las nóminas son trabajo regulado; te presentamos a profesionales de confianza, gestionamos el proceso de principio a fin y nos aseguramos de que nada se pierda entre las partes.

¿Cómo cobráis los servicios de RR. HH.?

Para el RR. HH. interno estimamos, tras un estudio inicial de requisitos, las horas por semana o mes que tu empresa necesita realmente, y pagas por esa dedicación en lugar de por un salario a jornada completa. Los proyectos concretos, como un plan de selección o un manual del empleado, se presupuestan por proyecto.

¿Podéis encargaros solo del relocation de un empleado?

Sí. Muchas empresas nos contratan únicamente para los paquetes de relocation de sus nuevas incorporaciones, sin nada más. Es un primer proyecto habitual.

¿Trabajáis con empresas fuera de Málaga capital?

Sí, en toda la provincia y la Costa del Sol, y en remoto con sedes en cualquier país. La mayoría de quienes deciden en nuestros clientes no están en España.

¿Te planteas Málaga para tu próxima oficina?

Cuéntanos la forma de lo que planeas —plantilla, plazos, presupuesto— y te devolvemos un paquete de aterrizaje.